Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen
Wat als management oneliners tot dogma verworden?
Velen zijn bekend met mythen van managers zoals bijvoorbeeld: 'de kost gaat voor de baat uit', 'de klant is koning', 'medewerkers willen niet veranderen', 'kwaliteit kost geld' en 'we moeten kiezen'. Deze en andere uitspraken hebben inmiddels het imago van een mantra verworven: uitspraken welke steeds worden herhaald bij de koffiehoek. Dit boekwerk: Managers, Mantra's & Mythen voert deze gezegdes allemaal af als mantra.
De mantra's en mythen zijn onderverdeeld in vier rubrieken: omgevingsbeïnvloeding, personeelsontwikkeling, structuurontwikkeling en ondernemerschap. De twee laatste hoofdstukken gaan over mythes op het gebied van strategievorming en leiderschap.
Dit boek: Managers, Mantra's & Mythen leest lekker weg. Vanwege de brede opzet lijkt het niet te vermijden dat ook een aantal voor de hand liggende open deuren ingetrapt worden, doch er zijn zeker ook ruimvoldoende een aantal zaken die niet zo voor de hand liggend zijn.
Meer berichten in de rubriek: management (3) boek (7)
Plaats hieronder je reactie
Meer info
Boek tegen Klagen En Zeuren
Effectief en humorvol boekje over de nationale bezigheid nummer 1: klagenKlagen en zeuren lijken op de favoriete tijdverdrijf van Nederlanders. Idere dag hoort u wel u hoort iemand zeuren.
Resultaatgericht Leren Coachen Als Leidinggevende
Dat wat u kunt doen om nu eens zaken slim aan te pakken wanneer u leiding moet geven. Als iemand die leiding geeft kent u vast de situatie dat uw personeel niet (altijd) doen wat u verwacht.
75 Checklisten voor de nieuwe manager
Boekbespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een omvangrijk scala aan verantwoordelijkheden, variërend van het motiveren van uw medewerkers, tot het verzorgen van financiele presentaties.
Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen
Wat als management oneliners tot dogma verworden?Velen zijn bekend met mythen van managers zoals bijvoorbeeld: 'de kost gaat voor de baat uit', 'de klant is koning', 'medewerkers willen niet veranderen', 'kwaliteit kost geld' en 'we moeten kiezen'.
Boek Visuele meetings
Hoe idea mapping, graphics en post-its groepsprocessen transformerenAls mensen visueel werken: zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen, nemen ze betere beslissingen en hebben ze betere ideeën.
Pagina's
boek (7)
coaching cursus (3)
leren coachen (3)
management (3)

Schrijf een reactie